Communautés de pratique
Des écosystèmes pour l'apprentissage, le travail et l'innovation.

Résumé de l’article Les auteurs ci-dessous évoluent dans le secteur médical et proposent une critique de l’évolution du concept de CoP à partir du travail original réalisé par Wenger et consorts entre 1991 et 2002. Alors que le concept de CoP a été développé pour fournir un cadre qui permet d’examiner et de comprendre l’apprentissage […]

Introduction Dans un contexte d’opérationnalisation, du concept de CoP dans le champ du KM dès la fin des années 90′, voire « d’adapatation à un environnement commercial »(p.3) dont on pourrait tirer des bénéfices (p.4), les auteurs présentent une critique de certaines affirmations faites pour les communautés de pratique. Les questions soulevées sont les suivantes : Est […]

Note de lecture… Introduction Les auteurs de l’article en référence ci-dessus pointent le dilemme managérial qui prend place dans les NoP (Network of Practice) : Le management des NOP tente de tirer des bénéfices de l’intégration des connaissances dispersées géographiquement, mais en même temps il perturbe ou freine le partage des connaissances liées à la […]

Je dépose un texte que j’ai présenté au congrès Aref 2010 à Genève, en compagnie de Nassira Hedjerassi, professeure de sociologie qui accompagne la recherche que j’effectue sur le rôle des animateurs. Résumé La recherche en cours sur laquelle s’appuie cette communication examine le(s) rôle(s) des animateurs de communautés de pratique (CoP) et vise à […]

Résumé Les auteurs (Josserand et De Saint Léger) de cet article analysent les difficultés liées à une tentative de « mise en œuvre » de communautés de pratique au sein d’une organisation hiérarchique, s’intéressant particulièrement aux enjeux de pouvoir (développés dans l’article) susceptibles de remettre en cause les CoP comme espaces d’apprentissage interstitiel. Sur les quatre cas […]

Résumé de l’auteur  » L’objectif de cet article est de contribuer à une meilleure compréhension des mécanismes et des difficultés inhérentes à la construction d’une CoP. Nous montrons notamment comment la négation de la dimension stratégique des communautés de pratiques peut conduire à une situation de blocage que nous appelons un piège identitaire. Pour cela […]

Résumé de l’auteur D’un côté, les sociétés contemporaines veulent que les personnes qui sont éloignées géographiquement, culturellement et temporellement travaillent ensemble, génèrent de nouvelles connaissances et facilitent leur travail quotidien. Pour cela, elles créent des CoP. De l’autre côté, elles ont besoin d’exercer un contrôle sur ces ressources humaines à la fois divergentes dispersées, innovantes […]

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Ce billet constitue un recueil de notes prises en marge de la rédaction d’un texte pour Tice 2010. Cette réflexion est issue d’une enquête exploratoire. Introduction Beaucoup d’entreprises s’équipent en TIC et s’attendent à ce que le phénomène Wikipédia , Linux ou Facebook, pour ne citer que les dispositifs sociaux sociaux les plus connus et […]